工人下班后患脑梗塞，是否应支付医药费？

工人下班后患脑梗，老板一般不支付医药费。但依据《劳动合同法》和《社会保险法》，若单位未缴医保，应承担报销费用。不及时处理，可能影响员工治疗及单位法律责任。
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常见处理方式为申请工伤认定或使用医保报销。若不属于工伤且单位未缴医保，可要求单位承担费用。选择时需根据脑梗发生时间及单位医保缴纳情况决定。
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下班后脑梗，老板不付医药费。操作如下：1.判断是否工伤，是则申请赔偿；2.非工伤则用医保，单位未缴则要求其承担；3.享医疗期，病假工资照发；4.医疗期满无法工作，单位需补偿。