没交社保离职了怎么赔偿

未交社保离职,公司需赔偿相关损失。依据《中华人民共和国劳动法》,公司未交社保需赔偿失业保险金、生育保险待遇等损失,严重时可能面临法律处罚,影响公司信誉及运营。
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处理未交社保离职赔偿,常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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未交社保离职赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求赔偿相关损失;2. 若协商无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求公司赔偿。
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