辞职还有假期在里面怎么算
宁波镇海法律咨询
2025-06-18
辞职时年假需按法律规定结算。依据《职工带薪年休假条例》，您若连续工作1年以上，辞职时仍享有年假，单位应结算未休年假工资。不及时处理可能导致合法权益受损，如年假工资被拖欠。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职假期需结算。操作如下：1. 查看劳动合同及单位规定，确认年假天数及结算方式；2. 与单位人事部门沟通，协商年假结算及离职手续；3. 如单位拒绝结算，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付年假工资。
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