工作15天工资当场结清合法，但需符合规定。依据《劳动法》等，工资支付应按时足额，不得拖欠。不及时支付可能构成违法，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作15天工资应结清。操作如下：1. 与雇主协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4. 仲裁裁决后，如对方不履行，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与雇主协商，无果后向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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