试三天试用期有工资。依据《劳动合同法》，试用期工资需满足法定标准，不得低于相应比例。不及时支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期有工资。操作如下：1. 确认劳动合同中试用期工资条款；2. 如未明确，与雇主协商按法定标准支付；3. 协商不成，收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期三天应支付工资，处理方式包括协商和法律途径。建议先与雇主沟通解决，若无果可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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