保底工资5000元,能拿到多少工资?

您应得工资为:5000÷21.75×21天。依据《劳动法》,工资应按实际出勤天数计算,若公司未按时支付,可能面临法律责任及赔偿。
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应得工资计算:5000÷21.75×21。操作:1.确认出勤天数;2.按公式计算应得工资;3.与公司核对并发放。如有争议,可协商或仲裁。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护权益。

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