保底工资5000元，能拿到多少工资？
宁波镇海法律咨询
2025-05-18
您应得工资为：5000÷21.75×21天。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算，若公司未按时支付，可能面临法律责任及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益。
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