我被公司罚了500元，是否合理？
宁波镇海法律咨询
2025-05-19
公司罚款是否合理需具体分析。依据《劳动合同法》等，公司若无相关规章制度或制度不合法，则罚款违法。不及时处理可能导致权益持续受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款需审视。操作如下：1.查公司规章制度是否合法；2.若合法且违规，接受罚款并改正；3.若不合法或未违规，与公司协商，不成则向劳动部门投诉。
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