签订了劳动合同,实习期两个月还没过?

您有权提出离职，离职后需遵守竞业协议。《劳动合同法》规定，竞业协议离职后依然有效，未约定补偿的，履行后可要求用人单位支付补偿。不及时遵守可能导致违约，面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可提出离职，需遵守竞业协议。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达离职意愿并协商薪资及竞业协议事宜；2. 若协商不成，保留相关证据，如劳动合同、薪资证明等；3. 咨询专业律师，了解自身权益及法律责任；4. 根据律师建议，决定是否通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，您可选择协商或法律途径。先尝试与用人单位协商解决薪资及竞业协议问题；若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，根据具体情况选择是否起诉或申请仲裁。