农民工带班的算农民工吗?

农民工带班的也属于农民工范畴。依据《劳动法》等相关规定，农民工身份不因工作角色变化而改变，带班仍属农民工。不及时明确身份，可能影响其权益保护，如工资、社保等。
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农民工带班问题的处理方式有确认身份、签订合同等。应根据具体情况选择，如已带班且有管理职责，建议与公司明确身份并签订合同；如仅为临时带班，可简化处理但应确保权益。
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农民工带班算农民工。处理如下：1. 明确身份：与公司确认带班农民工的身份，确保权益不受损。2. 签订合同：如长期带班，应与公司签订正式劳动合同，明确职责与待遇。3. 权益保护：了解《劳动法》等法规，确保工资、社保等权益得到保障。4. 纠纷处理：如遇纠纷，及时通过法律途径解决，维护自身合法权益。