工资月休两天怎么算

月休2天工资按30天算,公式为:总工资30*28+福利。依据《劳动法》,未正确计算工资可能导致劳动纠纷及赔偿。
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工资月休两天,操作如下:1. 确认月薪总额及月休天数,用公式计算应得工资。2. 如有特殊福利,需加上福利总额。3. 与公司核对工资条,确保无误。4. 如有争议,可协商或寻求法律援助。
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处理工资月休两天问题,常见方式为按公式计算或与公司协商。选择时需考虑公司规定及自身权益,确保合法合理。
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