小型私人公司老板想减薪违法吗

小型私人公司老板无故减薪违法。依据《劳动法》,老板不得无故克扣工资,否则劳动者有权投诉或仲裁。长期不处理可能导致员工权益受损,公司信誉下降。
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对减薪,劳动者可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先与老板沟通,无果后再选择正式法律途径,以确保权益得到维护。
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老板无故减薪违法。应对方式:1. 与老板沟通,了解减薪原因,尝试协商解决;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提供减薪证据;3. 必要时申请劳动仲裁,通过法律手段维权。
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