我是暑假工人，然后我不想这么做。我会退还工资吗。

您不能直接离开并要求马上结清工资，需按法律流程来。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您应提前通知公司并协商工资支付，直接离职可能无法立即结清工资，且公司若不按规定支付，您可申请劳动仲裁维护权益。
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处理此类问题常见方式有：与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；仍无法解决，可向法院提起诉讼。
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需按法律流程离职索薪。具体操作：1.提前书面通知公司离职意向；2.与公司协商工资结算；3.如公司拒绝，准备劳动仲裁材料。