我工作了七天被公司解雇，这合法吗？
宁波镇海法律咨询
2025-06-09
不合法。依据《劳动法》，公司应在解约时一次性付清工资。延迟支付可能违反法律，损害劳动者权益，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充足且希望快速解决，可选仲裁；若需官方介入调查，则投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作方式：1.收集证据，如工作记录、合同等；2.与公司沟通，要求即时支付；3.若无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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