关于美团无底薪旷工一天扣四百的处罚，是否合乎法律规定？
宁波镇海法律咨询
2025-06-15
旷工一天扣四百需视公司规定及是否造成经济损失。依据《劳动法》，罚款需合理，且扣除后工资不得低于最低工资标准。否则，可能影响员工基本生活，甚至构成违法。
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