管理员因生产问题返工违法吗

管理员因生产问题返工是否违法需具体判断，但违法劳动法规定可投诉。依据《劳动法》，若管理员要求返工违反工时、休息等规定，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如超时工作影响健康。
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管理员因生产问题返工违法时的处理方式有投诉、仲裁、诉讼。劳动者应先尝试向劳动行政部门投诉，若问题未解决再申请仲裁，仲裁无果后则可提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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管理员返工违法可维权。具体操作：1. 若返工违反劳动法，先收集证据，如工时记录等；2. 向当地劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，准备相关材料；4. 仲裁仍未解决，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。