已到退休年龄但社保未缴满15年，能申请失业保险吗？

到退休年龄但社保未缴满15年，一般不能申请失业保险。分析：失业保险是针对非自愿失业且符合一定条件的劳动者提供的一种社会保障。根据规定，享受失业保险待遇需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。而到达退休年龄后，劳动者通常不再符合“就业”的定义，且退休是劳动者主动选择的结果，不属于非自愿失业。因此，仅凭到达退休年龄但社保未缴满15年这一条件，通常无法申请失业保险。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老保险待遇，且面临经济困难，应及时咨询社保部门或专业律师，了解其他可能的救助途径。
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处理方式：从法律角度看，面对到达退休年龄但社保未缴满15年的情况，常见的处理方式包括：1.补缴社保费用：了解补缴政策，尽可能补缴至满15年，以享受养老保险待遇。2.咨询社保部门：向当地社保部门咨询，了解个人具体情况下的权益和可能的解决方案。3.寻求法律援助：若权益受损，可考虑寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：根据个人经济状况和实际需求，选择合适的处理方式。若经济条件允许，优先考虑补缴社保费用；若对政策有疑问或权益受损，及时咨询社保部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.补缴社保费用：了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额、手续等，按规定办理补缴手续，确保社保缴费记录满足享受养老保险待遇的条件。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴费记录等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问个人权益和可能的解决方案。社保部门工作人员会根据具体情况提供指导和帮助。3.寻求法律援助：若认为个人权益受到侵害，如社保部门未能提供合理解决方案，可寻求专业律师的帮助。律师会根据相关法律法规和政策，评估个人权益受损情况，提供法律意见和代理服务，通过法律途径维护个人合法权益。在此过程中，应积极配合律师提供必要证据和材料，确保案件顺利推进。