无合同、无社保员工在店铺关门后应获经济补偿。依据《劳动合同法》，店铺关闭需对员工进行补偿，未签合同或未缴社保不影响补偿权益。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商补偿或提起诉讼。首先尝试与店主协商，达成补偿协议；若协商无果，可准备相关证据，向法院提起诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获经济补偿。处理方式：1.与店主协商，明确补偿金额和方式；2.若协商不成，收集工作证据，如考勤记录、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求经济补偿。
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