私人饭店不让看考勤表且欠薪是违法的。依据《劳动法》等，劳动者有权了解自己的考勤情况，饭店拒绝提供且欠薪，侵犯了劳动者的合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更大的劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店欠薪可这样处理：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 提请劳动仲裁，提交证据材料；3. 若不服仲裁，向法院起诉，通过法律途径维权；4. 或直接向劳动局投诉，请求调查处理。根据不同情况选择合适方式，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对饭店欠薪问题，常见处理方式有提请劳动仲裁、向法院起诉或向劳动局投诉。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，起诉则具有法律强制力，投诉则适合快速介入调查。
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