保安被辞退可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》，公司辞退员工需支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退常见的处理方式是要求经济补偿或申请劳动仲裁。若公司同意支付补偿金，则双方可协商解决；若公司拒绝，劳动者应收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退可要求补偿。操作如下：首先与公司协商经济补偿金；若协商无果，则收集工作证据，如合同、工资单等；接着向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；最后等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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