公司拖欠工资不合法，劳动者有权处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与公司协商，不成则投诉劳动行政部门或申请支付令。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、申请支付令。先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或直接依法申请支付令，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资应处理。具体操作：1. 与公司协商，明确拖欠原因及解决方案；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 或直接向法院申请支付令，需准备调解协议等材料。根据实际情况选择合适操作。
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