自离扣工资一般不合法。依据《工资支付暂行规定》，经济损失可从工资中扣除，但有限额。若违规扣除，可能影响员工基本生活，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理自离扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离扣工资不合法。处理操作：1.与用人单位沟通，要求合理解释扣款原因；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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