合同上班时间是标准工时制吗
宁波镇海法律咨询
2025-05-02
合同上班时间是否标准工时制需具体查看。依据《劳动法》，标准工时制为每日不超8小时，每周不超40小时。非此则可能违法，影响员工权益及公司合规。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同工时需确认。操作：1.查阅合同明确工时；2.不符标准工时制则与雇主沟通；3.沟通无果可咨询律师或向劳动部门投诉；4.必要时提起劳动仲裁。
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