在厂里上班因噪音导致听力下降,可以要求赔偿吗?

因噪音导致听力下降可要求赔偿。依据《职业病防治法》等,若鉴定为职业病则属工伤,可享受工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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听力下降可要求赔偿。操作如下:1. 尽快进行职业病鉴定,确认是否属于工伤;2. 若鉴定为工伤,向单位申请工伤赔偿;3. 如单位不配合,可向劳动仲裁部门申请仲裁;4. 必要时可提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为申请职业病鉴定并寻求工伤赔偿。应先进行职业病鉴定,确认后按工伤流程处理,根据鉴定结果选择相应的赔偿途径。

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