公司从上个月的工资中扣除了社保，是否符合规定？
宁波镇海法律咨询
2025-06-08
单位全额扣工资缴社保违法。依据《社会保险法》，单位应按工资总额比例缴纳基本养老保险，不应全额从员工工资中扣除。若违规操作，将损害员工权益，影响员工生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位违规扣社保，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，要求合理解释并纠正；若无果，向社保部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣社保违法。处理方式：1.与公司协商，要求说明扣款原因并提供法律依据；2.若协商无果，收集证据向社保部门投诉，请求调查处理；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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