企业效益不好员工放假期间可再签合同吗

首先用30-50字符回复：企业效益不好放假，员工合同问题需具体分析。接着用50-80字符回复：若企业长期放假属变相解雇，违法解除合同需支付双倍赔偿金。最后引用法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位违法解除合同应支付双倍赔偿金。
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首先用30-50字符回复：处理合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。接着用70-100字符回复：具体选择哪种方式，要看合同具体情况及双方意愿，可先协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，必要时可诉讼。最后列出处理方式
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继续履行合同，要求单位安排工作。