威胁老板发工资犯法吗

威胁老板发工资犯法，触犯了恐吓威胁罪。依据相关法律规定，恐吓威胁他人属于违法行为。《劳动法》规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。若协商索要工资不成，老板可能面临法律制裁。建议及时向劳动行政部门投诉，避免事态恶化，导致合法权益受损。
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威胁老板发工资违法。具体操作：1. 尝试与老板沟通协商，明确表达诉求。2. 若协商无果，收集证据，向劳动行政部门投诉。3. 投诉后仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律手段维权，确保自身合法权益不受侵害。
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常见的处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。首先可尝试与老板协商，若协商无果，可向劳动行政部门投诉，依据《劳动法》维护自身权益；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。