下个月发放当月工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，无故拖延属违法。长期如此，会影响员工权益，造成信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商，无果则向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下月发当月工资违法。处理：1.与雇主沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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