合同没到期撤柜应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤柜应补偿。操作：1. 确认员工工作年限；2. 计算月工资标准；3. 按标准支付经济补偿金；4. 与员工签订补偿协议，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同没到期撤柜的常见处理方式是支付经济补偿。根据员工工作年限和月工资标准计算，确保合法合规，避免法律纠纷。
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