退休后签劳务合同补偿依约定，无统一标准。
根据《劳动合同法》等，劳动合同经济补偿有法定标准，但劳务合同补偿需双方协商确定，未及时处理可能引发纠纷，影响双方权益。
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具体操作：1. 与雇主沟通，明确补偿内容和标准；2. 若无法达成一致，可请律师介入协助谈判；3. 仍无法解决，考虑通过法律途径维护权益，如提起诉讼或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同补偿处理可协商、调解或诉讼。
应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求第三方调解或提起民事诉讼，根据合同内容和实际情况选择合适方式。
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