底薪3000上班十天，底薪约为1000元。根据《劳动法》，工资应按出勤天数计算，固定月薪应出勤天*实际出勤天。未及时支付或计算错误，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是按出勤天数计算工资。选择时，应确保符合公司规定及《劳动法》要求，固定月薪制按月支付，其他工资制按周、日、小时支付，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪按出勤算。具体操作：1. 确认月薪及应出勤天数；2. 计算日均工资；3. 乘以实际出勤天数得底薪。注意，月薪制需按月支付，其他则按约定周期支付。
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