克扣快递员工资违法吗

克扣快递员工资是违法的。依据《劳动法》,单位不得克扣工资,否则劳动者有权要求足额支付。若不及时处理,可能导致员工生活困难,甚至引发劳动争议。
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克扣工资违法。处理方式:1. 与单位协商,要求足额支付;2. 若协商无果,向劳动行政部门提交证据举报;3. 仍无法解决,准备材料提起劳动仲裁,维护合法权益。
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处理克扣工资常见方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与单位协商,协商无果则向劳动行政部门举报,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。

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