辞工公司扣工资合法吗
宁波镇海法律咨询
2025-05-08
不合法。辞工时公司扣工资违反《劳动法》,用人单位应结清工资。依据《劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司若违法扣工资,劳动者可依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞工被扣工资应这样处理:1. 与公司沟通,要求按法律规定结清工资。2. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。3. 投诉无果时,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。遇到公司辞工扣工资,首先应与公司协商解决;若协商无果,可向当地劳动部门投诉;若问题仍无法解决,可考虑提起劳动仲裁,甚至诉讼。
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