老板拖欠工资应该怎么办?

老板拖欠工资,劳动者有权举报投诉。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令单位支付工资及赔偿,否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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处理老板拖欠工资,常见方式有举报投诉、申请仲裁、申请支付令。根据具体情况选择,如有明确欠条可选支付令,否则建议先投诉再仲裁。
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老板拖欠工资可这样处理:1. 向劳动行政部门举报,提供证据,等待处理;2. 申请劳动争议仲裁,提交仲裁申请书及相关证据;3. 如有欠条,直接向法院申请支付令,快速解决。
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